南宁高新区召开义务教育均衡发展攻坚大会夯实教育基础助力招商-南宁产业园区

南宁高新区召开义务教育均衡发展攻坚大会夯实教育基础助力招商

高新技术产业高新区

所属地区：广西-南宁发布日期：2025年08月08日

2016年，南宁高新区在火炬大厦召开义务教育均衡发展工作攻坚大会，党工委委员、管委会领导及相关部门负责同志、辖区中小学校长参会。会议总结前期工作，通报办学达标督查情况，部署市级复核、自治区督导评估及国家验收认定攻坚任务，强调以教育均衡发展优化区域发展环境，为招商引资和高质量发展筑牢民生根基。
一、坚持以人为本，全面保障入学机会均等
南宁高新区始终将教育公平作为义务教育均衡发展的核心，聚焦不同群体入学需求，多措并举保障每个孩子平等享有受教育权利。针对进城务工人员随迁子女入学问题，建立“绿色通道”，简化入学流程，统筹公办学校学位供给，确保随迁子女与本地学生享受同等教育资源；构建留守儿童关爱服务网络，依托学校设立“关爱驿站”，联合家庭、社区开展心理辅导、学业帮扶等活动，保障留守儿童身心健康成长；高度重视特殊教育，在义务教育阶段学校建设特殊教育资源教室，配备专业师资和康复设备，为残疾儿童提供融合教育服务，让每个孩子都能在阳光下接受教育，夯实社会和谐根基，为招商引资营造包容稳定的社会环境。
二、完善保障机制，推动教育资源均衡配置
为破解教育资源配置不均衡难题，南宁高新区强化顶层设计，构建“政府主导、部门协同、社会参与”的保障体系。严格落实办学主体责任，将义务教育均衡发展纳入管委会重要议事日程，建立“一把手”负责制，定期召开专题会议研究解决问题；加强督导问责机制，成立专项督导组，通过定期督查、随机抽查等方式，对学校办学条件、师资配备等情况进行评估，对问题整改不力的单位严肃问责；足额保障教育经费投入，将义务教育经费纳入财政预算并优先安排，重点向薄弱学校倾斜，改善办学条件；大力推进标准化学校建设，按照国家办学标准，对辖区学校的校舍建设、教学仪器、图书资源等进行统一规划和配置，缩小校际差距，让每所学校都达到基本办学标准，为教育质量提升提供硬件支撑。
三、加强队伍建设，提升教师队伍整体素质
教师是立教之本、兴教之源。南宁高新区把教师队伍建设作为义务教育均衡发展的关键抓手，着力打造数量充足、结构合理、素质优良的教师队伍。加大优秀教师引进力度，制定人才引进计划，面向全国招聘骨干教师和学科带头人，充实教师队伍力量；优化教师队伍结构，通过城乡交流、校际轮岗等方式，推动优质师资向薄弱学校流动，促进师资均衡配置；强化师资培训工作，建立“国培+省培+区培+校本研修”四级培训体系，组织教师参加师德师风、教育教学能力等专题培训，提升教师专业素养和教学水平，让每所学校都有优秀教师，为义务教育均衡发展提供人才保障。
四、强化教育管理，全面提升办学质量水平
南宁高新区以提升教育质量为核心，从课程实施、学生发展、校园安全等方面入手，推动义务教育内涵发展。严格执行国家课程计划和课程标准，开全、开齐、开足国家、地方、校本三级课程，加强课程实施监管，确保课程教学质量；大力推进“学生阳光体育”活动，保证学生每天一小时校园体育锻炼时间，开展丰富多彩的体育竞赛和课外活动，增强学生体质；全面落实校园安全工作责任机制，构建“政府抓总、学校主体、部门联动、综合治理”的安全管理体系，定期开展校园安全隐患排查整治，加强食品卫生、消防安全、交通安全等教育，确保校园安全稳定，让学生在校安心学习、健康成长，以高质量教育赢得社会认可，为南宁高新区招商引资和区域发展增添软实力。
会议要求，南宁高新区各相关部门要进一步统一思想、提高站位，充分认识义务教育均衡发展的重要性和紧迫性，将其作为重大民生工程和优化营商环境的重要举措来抓。要咬定目标任务，倒排工期、挂图作战，针对督查发现的问题逐条制定整改措施，确保整改到位；要强化协同配合，教育、财政、人社等部门要各司其职、密切协作，形成工作合力；要压实工作责任，建立健全责任清单和考核机制，对工作推进不力、影响验收的单位和个人严肃追责问责，确保2016年顺利通过市级复核、自治区督导评估和国家验收认定，为打造教育强区、推动南宁高新区经济社会高质量发展作出更大贡献。

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