西乡塘区人社局深入坛洛镇开展就业创业帮扶调研-西乡塘区招商引资

西乡塘区人社局深入坛洛镇开展就业创业帮扶调研

创新创业

所属地区：广西-南宁-西乡塘区发布日期：2025年09月09日

为扎实推进乡村振兴战略，西乡塘区人社局围绕招商引资与就业创业联动机制，组织专项调研组赴坛洛镇六个贫困村开展实地调研，通过精准摸排劳动力结构、优化技能培训服务、强化金融支持等措施，全面激活农村发展内生动力，助力脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
一、聚焦产业脱贫现状，开展多层次需求调研
调研组采取“座谈+入户”双轨模式，系统梳理各村产业发展瓶颈。在座谈会上，重点分析柑橘种植、禽类养殖等主导产业的就业吸纳能力，并针对留守妇女、中高龄劳动力等特殊群体，记录其参与电商培训、家政服务的意愿。入户走访阶段，发现部分贫困户存在技术培训与岗位匹配度不高、创业启动资金短缺等共性问题。
二、构建精准帮扶四维工作体系
1. 劳动力动态管理：建立涵盖技能水平、健康状态的贫困人口劳动能力电子档案，实现数据实时更新，为岗位推荐提供依据。
2. 高校毕业生专项服务：对接辖区高校就业指导中心，建立创业导师库，对返乡大学生实施“一对一”项目孵化跟踪，目前已收集农产品深加工、乡村旅游等领域创业意向。
3. 培训需求定向征集：结合镇域特色产业，开设甘蔗高产栽培、农机操作等定制化课程，采用“田间课堂”教学模式提升参与度。
4. 金融扶持扩面增效：联合金融机构简化小额贷款审批流程，对符合条件的种养殖项目给予贴息支持，2024年首批已发放贷款。
三、创新就业服务模式强化长效保障
依托乡镇就业服务中心搭建智慧就业平台，动态发布周边工业园区岗位信息，组织“送岗进村”专场招聘。针对行动不便群体，开发秸秆编织、手工制品等居家灵活就业项目，形成“企业派单+农户承揽”的合作模式。
四、深化政企合作拓宽增收渠道
引入农业龙头企业共建实训基地，推行“培训-实习-就业”链条化服务。在调研中，某食品加工企业与三个村达成原料定向采购协议，预计可带动季节性用工。
下一步，西乡塘区将持续优化“技能提升+岗位开发+创业扶持”三位一体帮扶机制，重点培育农村劳务经纪人队伍，通过典型示范带动更多群众实现稳定增收。

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