广西招商引资

【广西招商】广西加强产业工人队伍专项行动助力企业招商引资发展

所属地区:广西 发布日期:2025年07月07日
广西自治区为响应经济发展需求,在2023年通过招商引资吸引更多优质企业入驻,同时印发通知开展支持企业用工专项行动,旨在建设高素质产业工人队伍,缓解企业招工难题,促进本地就业稳定与经济高质量发展,确保劳动力供给与产业升级需求相匹配。该行动聚焦全区范围内企业招工难问题,整合多方资源推动务工人员技能提升和信息对接,为广西招商引资创造良好环境。
一、专项行动启动背景与核心目标定位。近年来,广西自治区制造业和服务业面临产业工人短缺加剧现象,直接制约企业正常运转和投资吸引力。政府部门基于实地调研发现,全区技能人才结构不匹配企业需求,成为招商引资瓶颈。2023年专项行动的印发,核心目标为建设适应广西发展需求的高素质产业工人队伍,解决本地企业招工难问题。专项行动统筹覆盖一二三产业,特别是制造业等重点领域,建立多方联动机制,确保劳动力市场供需对接高效。
二、全面摸排产业工人底数和企业用工现状。专项行动首要举措是系统梳理广西全区范围内产业工人整体状况,包括制造业、服务业等主要行业的工人总量分布。政府部门组织数据收集工作,利用信息化平台整合资源,准确掌握企业当期生产缺工情况,以及扩大产能后预期用工缺口。工作重点覆盖广西各市、县、乡镇企业,如南宁市和柳州市等重点区域,通过调查问卷和实地访谈弱化数据强调,聚焦定性问题分析技能培训需求。此举旨在构建动态数据库,为后续招工决策提供支持基础。
三、多渠道推送就业信息促进本地就业氛围。专项行动利用线上平台如广西政务APP和微信小程序,结合线下社区服务点,多形式宣传就业政策和企业用工信息。具体包括推动信息进广西各高校校园、城市社区和农村村屯,确保覆盖无死角。在广西各市,如桂林市乡村旅游区设置咨询窗口,向劳动者精准推送岗位机会,同时向企业反馈求职需求数据。宣传内容突出“建设家乡”主题,营造鼓励本地就业的浓厚氛围,弱化数据展示并强化情感动员。
四、强化职业技能培训提升工人整体素质。专项行动指导企业依法按比例提取职工教育培训经费,开展定制化技能培训项目,如制造业岗位实操课程。政府部门广泛组织全区产业工人岗位练兵比武和职业技能竞赛,推动“八桂系列”劳务品牌建设。在广西各工业园区,如钦州市保税港区实施技能提升计划,弱化统计强调过程,确保培训覆盖面精准匹配企业需求。此举着力提升工人技能等级结构,为企业引进招商引资项目输送稳定劳动力。
五、专项行动与招商引资协同效应的整合推动。专项行动通过优化劳动力市场,直接服务广西招商引资战略,吸引外来投资企业落地。在2023年框架下,政府部门搭建产教融合平台,联合高校资源定向培养产业工人,为南宁市高新技术开发区等招商引资热点提供人才保障。实施中强化政策落实监督,确保行动成果转化为企业实际减负成效,避免偷换概念和虚构内容。最终,专项行动预期实现产业工人短缺问题缓解,助力广西全区招商引资高质量发展。

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